PAP: No dude en despedir al personal que filtra documentos

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02 de agosto (THEWILL) – Un destacado ex líder agitador, Francis Muturu, ha pedido a la dirección del Programa de Amnistía Presidencial (PAP) que lleve a cabo una investigación exhaustiva para pescar a los miembros del personal del PAP involucrados en filtraciones oficiales y documentos confidenciales.

Muturu, que hablaba con los periodistas después de una reunión con el jefe del PAP en su oficina de Abuja, señaló que la Oficina Presidencial de Amnistía es un programa de seguridad nacional y que la filtración de documentos confidenciales representa una grave amenaza para la nación nigeriana y su pueblo.

“La filtración de documentos confidenciales y oficiales por parte del personal del Programa Presidencial de Amnistía se ha convertido en un motivo de preocupación y, a menos que se tomen medidas drásticas, esta tendencia tendría graves consecuencias y podría dañar a personas inocentes, además de poner a Nigeria en peligro.

“Dado que se trata de un programa de seguridad nacional, el personal hizo un juramento de secreto y cualquier persona que haya incumplido o incumplido ese voto debe ser tratada de manera decisiva, incluido el despido, y enfrentarse a la ley con la posibilidad de cumplir una pena de cárcel. "

Francis Muturu también quiere que las partes interesadas en el delta del Níger apoyen al general Ndiomu, para permitirle continuar con el buen trabajo que está haciendo y que tiene un impacto positivo tanto en la región como en los ex agitadores.

“Le he dicho al general Ndiomu que se mantenga decidido y concentrado, ya que permitir distracciones no será lo mejor para nadie, ya que presagia un peligro para el delta del Níger; el Administrador Interino ha demostrado capacidad para reescribir la narrativa socioeconómica de la región, así como para cambiar la suerte de los ex agitadores”.

El ex líder agitador, que también es un destacado experto en seguridad, dijo que el jefe del PAP debería ser honrado por su tenacidad para controlar la supuesta corrupción sistémica en la oficina, según la cual múltiples cuentas están vinculadas a un solo BVN y los pagos por contratos sin fundamento alcanzan enormes cantidades. cantidades.

Sostuvo que si los anteriores directores ejecutivos del PAP hubieran tenido una mentalidad e iniciativas similares, la historia de éxito del Programa Presidencial habría sido diferente, ya que los delegados habrían sido autosuficientes y habrían dejado de recibir el estipendio mensual de sesenta y cinco mil dólares mucho antes.

“Los sesenta y cinco mil naira mensuales no sólo fomentan una cultura de indolencia, un síndrome de dependencia y una mentalidad de derechos entre los beneficiarios, sino que son una triple receta para la pobreza permanente entre los ex agitadores y la región del Delta del Níger. Desde la proclamación de la amnistía presidencial en 2009 por el difunto presidente Musa Yar'dua, la mayoría de los beneficiarios no tienen nada a qué aferrarse debido a su dependencia de un estipendio mensual”.

El Sr. Muturu señaló que ahora sesenta y cinco mil nairas se cambiaban por menos de cien dólares, a diferencia de cuando se instituyó el programa hace unos catorce años. Según él, el mejor camino a seguir es imbuirse de una cultura empresarial entre los ex agitadores y los jóvenes para desarrollar sus habilidades y animarlos a crear sus propios negocios.

Elogió al general Ndiomu por iniciar los proyectos heredados, en particular el plan cooperativo orientado a convertir a los delegados en empresarios y empleadores de mano de obra en lugar de ser dependientes de un estipendio que se manifestarán ante el más mínimo retraso en el pago.

“Quiero animar a todos los ex agitadores a que miren el panorama más amplio y cambien su forma de pensar.

Hace mucho tiempo que dejé de pensar en sesenta y cinco mil nairas. Ahora pienso en grande porque el PAP ha cambiado mi vida y mi forma de pensar y no sería justo de mi parte quedarme callado mientras algunas personas mal informadas intentan desacreditar al Administrador Interino y al Programa.

“Una de mis mayores preocupaciones son los incesantes cambios de directores ejecutivos del Programa.

La falta de sostenibilidad ha tenido un impacto negativo en la implementación de políticas y la ejecución de proyectos y, dado que las nuevas iniciativas políticas del general Ndiomu servirían como plataformas para cambiar la narrativa socioeconómica de los ex agitadores y del delta del Níger, es el deseo de las personas de mentalidad positiva. partes interesadas demanden por la continuidad y la sostenibilidad”, concluyó Muturu.

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